Chương 527

Hiện tại, rất nhiều đơn vị không có ý thức kiểm tra sức khỏe tập thể, ai không có bệnh cũng sẽ không tự nhiên đi bệnh viện tốn tiền, điều này dẫn đến nhiều bệnh tật không thể được phát hiện và chữa trị ngay từ giai đoạn đầu. Khi không thể chịu đựng nổi mới đến bệnh viện thì đã tiến triển nặng rồi.

Việc này Trương Kính Tùng có thể tự quyết định, “Được, ngày mai tôi sẽ sắp xếp công đoàn thông báo, khi kiểm tra sức khỏe có vấn đề thì sẽ...”

“Đây chính là điều thứ ba tôi muốn nói, về vấn đề điều chỉnh vị trí công tác.” Lục công thần thái tự nhiên, nghiêm túc, không biết còn tưởng anh ta là lãnh đạo đang phân công công việc.

Vệ Mạnh Hỉ nhận ra, người đàn ông này dường như đã thay đổi, khi nói về công việc, anh khác hẳn khi ở trước mặt cô và con cái.

“Tôi đề nghị, công nhân tuyến đầu mỗi mười năm công tác thì chuyển một lần, đổi sang vị trí tuyến hai, đồng thời bãi bỏ chế độ con cái thay thế vị trí, hiện nay cả nước đang dần đẩy mạnh công việc này, chúng ta có thể thử nghiệm.”

Lợi ích to lớn như vậy, người hưởng lợi nhiều như vậy, muốn bãi bỏ ngay chế độ thay thế vị trí là rất khó, trở ngại không phải là nhỏ, nhưng đó là trước kia. Năm nay vừa hay có người vì chuyện này mà tự sát, đây chính là cơ hội tốt nhất để đột phá.

Mặc dù nói vậy có hơi tàn nhẫn, nhưng không phá thì không lập, nếu làm từ từ, không biết đến khi nào mới xong, sau này khi hiệu quả kinh doanh của mỏ than tốt hơn, miếng bánh lớn hơn, lực cản sẽ càng lớn.

Câu này nói trúng tâm can Trương Kính Tùng, hôm nay ông tìm Lục công để bàn về việc này!

Trước đây dưới chế độ thay thế vị trí, thường xuất hiện việc tự khắc con dấu giả, tự sửa tuổi tác, ông đã ban hành văn bản, tăng cường mức phạt, nhấn mạnh tuổi dù chênh một ngày cũng không được thay thế, dường như phong trào đã tốt hơn một chút, nhưng bây giờ lại có vấn đề khác nảy sinh, đó là thanh niên thất nghiệp trong khu mỏ quá nhiều.

Những đứa trẻ khỏe mạnh mười mấy tuổi đều đợi để thay thế công việc của bố mẹ, không tự tìm đường sống, ông nhìn mà không thể chấp nhận được, sau này chắc chắn sẽ ảnh hưởng đến an ninh và ổn định của khu mỏ, trộm cắp cướp giật gây hại là tạm thời, làm hư bọn trẻ con dưới, tạo ra những tấm gương xấu cực kỳ, điều này ảnh hưởng đến hai thế hệ.

Hiện tại, mặc dù đã trải qua cuộc trấn áp nghiêm khắc, nhưng an ninh khu mỏ cũng không thể nói là tốt, trộm cắp than đá thép là chuyện thường ngày, ông cũng đã cho phòng bảo vệ tăng cường tuần tra, nhưng vẫn khó mà phòng ngừa được.

Phần lớn thời gian là không bắt được tại chỗ, dù có bắt được cũng không thể xử lý một cách hiệu quả.

Một mặt, đồ bị trộm không nhiều, công an chỉ có thể giáo dục là chính.

Quan trọng hơn, những kẻ trộm này đều là con cái của công nhân mỏ, cha mẹ, ông bà, các bác, các chú, các dì đều là công nhân mỏ lâu năm, bảy tám phần đều có quan hệ với lãnh đạo mỏ, Trương Kính Tùng làm người tốt lâu rồi, cũng không nỡ mặt mà xử phạt nghiêm khắc.

Đối với sự phát triển hiện tại của mỏ than Kim Thủy, ông đã bất lực. Điều duy nhất có thể làm là, trước khi nghỉ hưu, đẩy vài người kế vị lên, đánh giá năng lực của họ là nhiệm vụ cấp bách.

Ông gật đầu, định nói gì đó thì Vệ Mạnh Hỉ đột nhiên xen vào: “Nhưng vấn đề là, bây giờ công nhân mỏ đều là công nhân lâu năm, không có học vấn, chuyển vị trí liệu có... làm được việc khác không?”

Cô vừa chen vào, hai người đàn ông đồng thời nhìn qua, cô cũng không sợ, dù sao cô nói là sự thật. Những người vào mỏ từ những năm năm mươi, sáu mươi, biết chữ đã là tốt rồi, không khai thác than, bảo họ làm việc văn phòng, họ làm được không?

Đừng để đến lúc ép xuống cái này thì cái kia nổi lên.

“Vì vậy tôi đề nghị, bãi bỏ chế độ thay thế vị trí, từ năm nay, tuyển dụng lại một nhóm công nhân có trình độ học vấn, dần dần thay thế công nhân cũ, có thể cho họ nghỉ hưu sớm.”

Nếu mục tiêu là nâng cao trình độ học vấn của công nhân, từ lúc tuyển người đã yêu cầu, ưu tiên tuyển sinh viên do Sở Giáo dục và Cục Nhân sự phân phối, nếu còn vị trí, thì hạ điều kiện xuống tốt nghiệp trung học phổ thông, hướng đến toàn xã hội công khai tuyển dụng, một mặt trong điều kiện tương đương ưu tiên con em công nhân mỏ.

Đây chính là điểm mà Lục công và Bí thư Trương nhất trí, hai người đã sớm thấy ngứa mắt với đám con em công nhân mỏ này rồi, không muốn làm việc, không nghe lời, động một tí là tỏ vẻ, việc khổ cực, việc nặng nhọc không muốn làm, ai nấy đều muốn chen vào làm việc văn phòng.

Văn phòng phòng an toàn và các đơn vị trường con cái khác giờ đã trở thành nơi tụ tập của đám con em công nhân mỏ, muốn mỏ than Kim Thủy phát triển lâu dài, nhất định phải đẩy đám này đi.

Trên cơ sở lấy người có năng lực làm chính, ưu tiên con em công nhân mỏ, vừa đạt được mục tiêu của họ, lại giảm bớt lực cản của cải cách, đây quả là cách hay.

Trương Kính Tùng nghe xong gật đầu liên tục, nói với giọng ý vị sâu xa: “Tiểu Vệ à, Lục công nhà cô không chỉ làm kỹ thuật giỏi, mà còn có tầm nhìn xa nữa.”

Kết hôn đã bảy năm, hôm nay là lần đầu tiên Vệ Mạnh Hỉ tận mắt thấy anh bàn công việc với lãnh đạo, thực sự khiến cô quá bất ngờ.

Lục công trước mặt người nhà có thể là những gì anh muốn họ nhìn thấy, còn Lục công thực sự, là một thanh niên ba mươi tuổi có nhiều hoài bão.

Tuy nhiên, Vệ Mạnh Hỉ cũng lo lắng thay họ, nghỉ hưu sớm, nhường vị trí công tác, còn ít hít bụi than vài năm, có thể nói là một mũi tên trúng hai đích, trở ngại duy nhất, chính là lương hưu sớm, sẽ là gánh nặng lớn cho mỏ than.

Số tiền này lấy ở đâu? Tỉnh cùng các bộ và ủy ban trung ương có cấp kinh phí không? Theo lý mà nói, đây là việc tự quyết định của mỏ than Kim Thủy, trên sẽ không trả tiền cho họ.

Nhưng, đây không phải việc cô phải lo, Lục công đã nghĩ ra cách giải quyết.

Cách của Lục Quang Toàn là gì?

Tăng nguồn thu và tiết kiệm chi phí, kết hợp cả trong lẫn ngoài.

Cái gọi là tăng nguồn thu và tiết kiệm chi phí, là tiết kiệm những khoản có thể tiết kiệm trong mỏ, đặc biệt là những thiết bị và dự án tiêu tốn nhiều năng lượng, những dự án này đa phần do hai cha con nhà họ Đỗ đưa vào, Trương Kính Tùng cũng biết, nhưng động đến không dễ.

Bước thứ hai là mở rộng sản lượng toàn diện, tìm thêm đầu ra, không chờ đợi, không dựa dẫm, đặt mọi hy vọng vào sản lượng hiện tại, thịt kho của Tiểu Vệ có thể bán ra ngoài, than khí chất lượng cao thế này, không lý nào không bán được, nên có thể đào tạo một đội ngũ nhân viên kinh doanh, vừa khéo phái những thanh niên đang chờ phân công việc ở nhà ra ngoài, một mũi tên trúng hai đích.

Hiện tại, khách hàng chính của mỏ than Kim Thủy vẫn là các nhà máy thép, máy móc, nhà máy điện quốc doanh lớn, những nhà máy lớn này dùng nhiều thì nhiều, nhưng khá ổn định, đối với sản lượng than tăng đột ngột có chút “không kịp thích ứng”.